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关于众城
    为贯彻落实全国职业教育工作会议和《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》(国发〔2014〕19号)有关精神,深化职业教育办学体制机制改革,努力推进职业教育集团化办学,按照《教育部关于深入推进职业教育集团化办学的意见》(教职成[2015]4号),2015年,公司开展探讨职业教育发展,提升教育活力,改善职业教育现状,增强职业教育专业建设。经青岛市教委、工商局、人力资源和社会保障局批准,2019年由此成立了山东众诚教育联盟,公司目前共有40余家成员单位,涵盖各类院校、企事业单位、行业协会、科研机构,职业鉴定机构、出版社咨询机构等多家单位。遍及山东省,山西市、河北省等多个省市地区。众诚教育以人力资源和社会服务领域为核心,致力于促进区域经济社会协同发展和落实“四个中心”城市功能定位的现代化职业教育联盟。
一、公司性质
      以推进职业教育快速发展为目标,以人才培养为依托,以校企双赢为基本目的,以校企合作、工学结合、顶岗实习、职教体系衔接为主要形式,由职业学院、行业协会、企、事业单位、科研等机构以平等互利为基础,组成的具有联合性、互利性、非营利性职业教育办学综合体,不具有法人资格,不改变成员的隶属关系。在政府、人力资源和社会保障局、教育委员会、政府、人民和群众的指导和监督下开展工作,以诚信为本,以契约为保证,以合作项目为依托,以有限资本为纽带,以教学、培训、科研为主要内容,组建的跨领域、多元化、开放性的职业教育集团联盟。
二、公司的宗旨
      创新办学体制机制,推进合作办学、合作育人、合作就业、合作发展,增强办学活力。形成以职业学院为主体、以行业、企事业单位为依托的多层次、立体化办学体系,实现人才共育、过程共管、成果共享、责任共担的紧密型合作办学体制机制,提升职业教育的综合实力,为职业教育事业的发展和经济建设服务。
 三、公司的目标
      加强政府、院校、企业、行业等机构之间的全方位合作,有效推动专业设置与产业需求对接,课程内容与职业标准对接,教学过程与生产过程对接,毕业证书与职业资格证书对接,职业教育与终身学习对接,形成院校与企业之间的良性互动,促进政府、院校、企业、行业协会、科研院所之间全方位合作,实现资源的集成与共享,形成集团联盟成员良性互动,共同发展,使集团联盟成员互惠共赢,提升职业教育综合实力,促进职业教育特色化、品牌化。
公司的任务
      (一)开展职业教育衔接,探索构建现代职业教育体系。通过技校、技师学院与高职衔接、中职与高职衔接、高职与本科衔接的探索与实践,为构建现代职业教育体系奠定基础。
      (二)打造教师业务(技能)培训、员工业务(技能)培训、教师企业实践、学生顶岗实习、教师产学研合作和校内外实训等六个基地,提升集团联盟单位综合实力。
      (三)搭建学生就业、学生创业、信息共享和资源共享等四个平台,促进学生综合能力提高。
      (四)充实“两个中心、一个专家团”,即政策咨询中心、技术服务中心和专家服务团,拓展集团联盟社会服务能力。
      (五)探索在集团院校教师、学生之间的学习、交流、实习实训等为内容的访学活动,促进国家战略在职教领域的落实。
      (六)落实城市功能定位中“国际交往中心”的各项要求,发挥集团联盟中国外职业教育资源优势,促进集团联盟成员间的职业教育国际交流。

      通过以上工作的开展,形成生源链、产业链、师资链、信息链、成果转化链、就业链、社会服务链,促进集团联盟各成员单位的共同进步、提高与发展。

qq:1843000245
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