yl6809永利官网教职工160人,现有专任教师110人，博士后25人，教辅从7人，管理人员9人，辅导员8人，工勤岗1人。职称结构看，教授60人（54.1%），副教授44人（40.3%），讲师6人（5.5%）；从年龄结构看，35周岁以下15人（13.76%），36-45周岁38人（34.8%），46-60周岁54人（48.6%），61周岁以上3人（2.7%）。已经形成一支知识和年龄结构合理的教师队伍。

    现有中国工程院院士4人，中国科学院院士1人，国家教学名师1人，国家级高层次人才10人，国家级青年人才10人，“国家百千万人才工程”国家级人选4人，科技部创新人才推进计划（其中中青年科技创新领军人才1人，科技部重点领域创新团队1个），教育部新世纪优秀人才支持计划入选者12人；国家级教学团队1个，中青年科技奖获得者3人，跨世纪优秀人才计划入选者1人，教育部青年教师科研奖励计划1人，交通运输行业科技创新人才推进计划重点领域创新团队1个，黑龙江省杰出青年基金获得者5人，龙江学者1人，省部级有突出贡献专家2人，黑龙江省中青年专家3人，黑龙江省青年科技获得者4人，优秀青年教师资助计划2人，宝钢优秀教师奖4人，哈工大教学带头人2人。

 学院十分重视师资队伍建设，确定的师资队伍建设的总体方针是：充实、提高、创优。引进优秀人才，继续充实教师队伍；采取切实有力的措施加强青年教师的培养，在保证现有队伍稳定的同时，全面提高教师的业务素质和育人水平；为优秀教师的成长创造条件，出名师，出教学带头人；注意现有教师队伍的提高，现有教师中没有博士学位的教师大部分在攻读博士学位，学院制定了具体措施对他们进行鼓励和资助；严格把好“进人关”，对想调入或留校的每一个人都严格考察，并根据教学和科研的需要，由教授会决定是否留用。永利官网师资队伍发展态势良好。

    从学位结构看，具有博士学位教师106人（94.7%），具有硕士学位教师3人（4.3%），本科学历1人（0.8%）。45周岁以下中青年教师中具有博士学位的49人，比例为44.5%。